2019年中国人民大学劳动关系基础、劳动综合真题回忆636+803

angletang666

管理学
管理者技能对组织的重要性？
企业家精神与创新的关系？
三个绩效控制工具举三个例子
社交网络对企业选拔激励的影响
组织文化带来的挑战

社会学
社会化的基本内容
社会控制的类型
行动者与社会角色的关系
发展中国家的城市化挑战
韦伯分层理论评价，我国分层特点和原因

都是15分
劳动关系调解及其问题
提高劳工标准的方法及优缺点
定义分配式谈判和整合式谈判及其区别
论述
简述我国民主参与制度有哪些，如何评估民主管理体系

社保
养老保险财务模式和给付模式及其分配关系
养老保险代内代际转移方式及逻辑
福利模式及其对收入分配的影响
论述
税务收社保对社会保险基金的作用

简答15论述30

先占个位置，感觉今年考的不错，等出分了希望我能写经验贴~

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