2017年803真题

许书亦

劳动经济学（75分）
一.简答题（每题15分，共45分）
1.简述竞争市场的工资决定模型，并说明该模型的局限性。
2.简要说明贝弗里奇曲线如何对失业类型进行分类？
3.教育和收入的关系如何衡量？教育回报率如何影响人民的教育投资行为？
二.论述题（本题30分）
我国现在面临人口老龄化的趋势，因此延迟退休浮出台面。试运用劳动经济学原理分析延迟退休年龄对于就业、收入和福利可能产生的影响。

劳动关系学（75分）
一.简答题（每题15分，共45分）
1.简述劳动合同的订立原则。
2.简述马克思主义政治经济学的劳动关系理论。
3.在分享经济下如何界定互联网平台企业与劳动者之间的劳动关系。
二.论述题（本题30分）
论述我国工会在和谐劳动关系中的作用、存在的问题及改革方向。

人力资源管理（75分）
一.简答题（每题15分，共45分）
1.简述薪酬的主要形式。
2.人员选拔的一般流程是什么？
3.基于个人的奖金制度与基于团队的奖金制度的优缺点分别是什么？
二.论述题（本题30分）
论述互联网时代个人与组织的关系。

来自Android客户端